気い悪い系

人事労務のお仕事を長年させて頂いていますが、特に最近感じること・・・時代・経済背景が当然大きな影響の一つ、そして我々現代人の感性や考え方の変化がその一つ・・・コンプラの時代では、大変古い法律である労働基準法をはじめとする労働法を遵守することは当然であります。昔からよく言われていることですが、問題が起きない所に法律は作られません。トラブルが起こって社会問題となるから法律が後追いしてできるのであります。近年の頻発しているプチトラブルの多くは、純粋な法律違反ではなく、気い悪い～系・・・私はこのように感じています。自己主張の時代で、自分の意に反することがあると声を大にする。我々現代人の気質の変化であります。特に労働系はスッキリした法律判断が難しいことが多く、感情的なこじれが問題を一層複雑にしています。みんなお互いさま、尊重しあって気持よくやりたいものであります。

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