デフレスパイラル

弱含みでデフレスパイラルの様相が長く続いていますね。経済の専門家の皆さんは、以前からこのスパイラルの怖さを力説されています。一般人は、これだけ長く続くと感覚が麻痺してきますから、例えば物を買うとき安くないとおかしい、安くて当たり前・・・自然に安いことだけが良いことのように思ってしまいます。お付き合いのある営業の方とお話している時の何気ない会話、１年前のその３０万円は、今は１０万円、交渉によれば０円、これが当たり前ですよ・・・なるほど・・・１年前の３０万円は今その価値がないとの評価でしょう。購買者にとってはどうしても必要ことも価値がなく、評価額は０円なのであります。ということは、購買者にとって必要なことを誰かが無償で提供することを意味しているのであります。経済の循環を考えたとき、長く成立するモデルではないことは素人でも分かります。・・ヌヌヌ・・このスパイラルに巻き込まれてはマズイですよ。感性が鈍らないように心がけましょ

１０月４日限定セミナーin大阪、テーマ：高齢者全員雇用義務化に対処する
詳細・お申込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/form_001.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
１１月８日限定セミナーin大阪、テーマ：新常識はこれ！要注意社員との向き合い方
詳細・お申込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/form_002.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
月２回人事労務情報を発信しています。お申し込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/contact.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
事務所を任せる、パートさん大募集！詳細はこちらから↓
http://www.ykroumu.com/announce_12450.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント　ＨＰ　
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

時差

残念なでしこジャパンの試合が見たかったのですが・・・あまりにも時差がありすぎますねえ～ロンドンのゴールデンタイムは日本に住む我々にとっては睡眠のゴールデンタイムであります。自分の意志では体をコントロールすることができず爆睡でありました朝のニュースでその勝利を知り決勝戦は必ず見る！！！固く誓ったところであります。それにしても時差って・・・我々は当然のように時差を受け入れていますが、凡人としては、あらためて自然界の壮大な仕組みに驚きその神秘を感じざる負えません。文明の利器を使いタイムマシーに乗るがごとく時差を飛び越えたとき、時差ボケという状態になりしんどくなりますが、適応能力を授かっている我々はしばらくすると何もなかったように生活することができます。そうそう～我々には適応能力がある！現代のスピードにも必ず適応できるのであります(笑)

１０月４日限定セミナーin大阪、テーマ：高齢者全員雇用義務化に対処する
詳細・お申込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/form_001.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
１１月８日限定セミナーin大阪、テーマ：新常識はこれ！要注意社員との向き合い方
詳細・お申込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/form_002.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
月２回人事労務情報を発信しています。お申し込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/contact.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
事務所を任せる、パートさん大募集！詳細はこちらから↓
http://www.ykroumu.com/announce_12450.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント　ＨＰ　
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

信念

他の人の生き方を客観的に見させて頂き教えられることが多くあります。ときには嬉しいことも、時には切なくやるせないことも・・・特に信念を持ちぶれることなく長年自分の生き方を貫いていらっしゃる方、善し悪しではなく深く感動を覚えるのであります。ふと想いにふけってしまいます・・・その信念の重さ・深さゆえ、周りが見えなくなってしまい、心ある周囲の言葉を素直に受け止めることができない、結果として求めた信念の行動とは正反対の結末を背をうことになることもある。誰が？何が？正しく、誰が？何が？悪く・・・このような概念で軽々しく決めつけることのできないことが我々の世界にはたくさんありますね。受け止めるしかないようです。

１０月４日限定セミナーin大阪、テーマ：高齢者全員雇用義務化に対処する
詳細・お申込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/form_001.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
１１月８日限定セミナーin大阪、テーマ：要注意社員との向き合い方
詳細・お申込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/form_002.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
月２回人事労務情報を発信しています。お申し込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/contact.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
事務所を任せる、パートさん大募集！詳細はこちらから↓
http://www.ykroumu.com/announce_12450.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント　ＨＰ　
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

社会保険調査

会社が社会保険にきちんと加入の手続きをしているかどうか？いわゆる全件調査を４年かけて行っています。今後はこれを継続すると言明していますので、会社さんからすると４年に１度は調査があることになり、７月の算定基礎届の前後の時期に行われるのが通例になっています。このようなわけで、調査に該当した事業所さんからご相談や調査立会などを依頼されます。調査時に調査官の皆さんとの会話の中でポロっとお出しになる言葉を興味深く思っております。小さな会社さんほど対応に苦慮されているご様子。理由は法律的な説明をしても法律があることそのものに理解が得られないとのこと。つまり、分かっているけど保険料負担が大変で加入が難しい・・・のではなく、加入しなくてはいけない理屈がわからない、このようなイメージでしょうか。悪意ではなく、理屈が分からないからドウドウめぐり。現場では様々なことが起こっていますね。

１０月４日限定セミナーin大阪、テーマ：高齢者全員雇用義務化に対処する
詳細・お申込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/form_001.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
１１月８日限定セミナーin大阪、テーマ：要注意社員との向き合い方
詳細・お申込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/form_002.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
月２回人事労務情報を発信しています。お申し込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/contact.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
事務所を任せる、パートさん大募集！詳細はこちらから↓
http://www.ykroumu.com/announce_12450.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント　ＨＰ　
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

赤紙

暑いのにお疲れ様です・・・事務所近くの国道一号線沿いは警察署、消防署、市役所などなど、守口市行政の主要なお役所などがあるメイン通り（？！？）であります。昨日午前中に役所まわりをしようとおもい出かけたのであります。駅前でもあるため自転車やバイクが通り沿いにたくさん停めてあり、いつも年配の方々がその整理にあたっていらっしゃいます。赤紙を持ってウロウロ・・・この暑さですから大変キツイお仕事だと感じます。自転車に乗りくるくる廻り一号線沿いの銀行へ立ち寄ろうと自転車を歩道の一号線よりにとめた途端ですそっちは赤紙やねん？？？意味が分からず戸惑っていると教えてくださいました。歩道の一号線沿いに停めた自転車やバイクは即迷惑駐輪の赤紙を貼ることになっているそうで、歩道の銀行沿いは大丈夫とのこと歩道の左右どちらに停めるかで天と地の差があるらしい・・・・さすがにこのルールは今もって謎でありますが、銀行に立ち寄る時間は２～３分ですが赤紙対象ですぞ

１０月４日限定セミナーin大阪、テーマ：高齢者全員雇用義務化に対処する
詳細・お申込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/form_001.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
１１月８日限定セミナーin大阪、テーマ：要注意社員との向き合い方
詳細・お申込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/form_002.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
月２回人事労務情報を発信しています。お申し込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/contact.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
事務所を任せる、パートさん大募集！詳細はこちらから↓
http://www.ykroumu.com/announce_12450.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント　ＨＰ　
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

昔ながらの中小企業

昔ながらの中小企業の良さに触れました。超小粒ながら毎年確実に利益を出していらっしゃる中小企業製造業さん。最近は中小企業であっても利益を着実に出されている会社さんのほとんどが今風（？）の経営をされています。ビジョンを明確にし、それを達成するための行動計画をきっちり作成、その進捗状況と数字を随時コントロール、それらを常に働く皆さんへ浸透させる工夫。これらが確実にできている会社さんは、どんなに小さくとも利益が出ていると実感しています。しかし、世の中には例外もあるとにかく社員さんは働くのがひたすら大好き！大好き！そして家族を思わせる仲の良さ、それらを苦笑しながら暖かく見守りフォローしている経営者。今風の経営手法の視点からすると、全てがユルユルで危なっかしくもあります。ところが業績は常に堅調、周りがうらやましく思うほど・・・ヌヌヌ・・・・これは研究の余地あり！

１０月４日限定セミナーin大阪、テーマ：高齢者全員雇用義務化に対処する
詳細・お申込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/form_001.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
１１月８日限定セミナーin大阪、テーマ：要注意社員との向き合い方
詳細・お申込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/form_002.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
月２回人事労務情報を発信しています。お申し込みは、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/contact.html
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
事務所を任せる、パートさん大募集！詳細はこちらから↓
http://www.ykroumu.com/announce_12450.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
株式会社ＹＫ人事労務コンサルティング・ＹＫ労務コンサルタント　ＨＰ　
http://www.ykroumu.com
http://www15.plala.or.jp/ykroumu/index.html
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝