こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

カウントダウン

2014-08-11 | 人事労務
年齢のせいでしょうねここ数年ご縁を頂いている方々関係でご不孝が頻繁になってきています。若いときには感じなかった命について深く考えさせていただく機会が増えてきているということですね。我々は生を授かった時から最終地点を知らずに命のカウントダウンが始まっています。無常の世界、個人の我儘が通用することはありません。色々な御見送りの仕方があるなあ~お葬儀に関わらせて頂く度に感じます。所縁の皆様がしみじみ感慨深げに故人のことで歓談されているご様子を見る度に、こうありたいなあ~と思っております。この季節は特に故人を偲ぶ機会が多くあり喪の身支度セットは直しこむことはありません。さてさて…カウントダウン中の自分自身、内容の濃いカウントダウンにすべく心を引き締めております。合掌
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休憩しながらですが、

2014-08-10 | 人事労務
休憩しながらですが…台風が来ていますので湿気がムンムン(*_*)こんな時はいつもの掃除では手が届かないマンションの背の高いガラスさん達のふき掃除に最適なのであります。脚立によじ登りフキフキ!効率よくきれいになってくれます。とはいっても体調が今一つなので1時間おきに横になり休憩です。ボチボチでんなあ~生粋の大阪商人の皆さんがおっしゃるこの言葉はそこそこ儲かっているときに使われるそうです。私の場合はストレートな意味しかなく、ボチボチ休憩しながら効率悪くお仕事をこなしているのであります。明日から又少々ハードな日々が待ち受けているため体力温存と対策を思案中であります。昨日多少ストレスを抱えてしまうお仕事をいたしましたので体調が下降気味なのかもしれません。ヌヌヌ…傾向と対策にはかなり頭を悩ませそうです
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慣れないことで(^_^;)

2014-08-08 | 人事労務
自分の中では非常にまずい…と思い対策を考えることに必至であります(^_^;)ここ一週間くらい体調が良くなく病院に行くと呼吸器系の病気だと教えて頂き沢山の薬をもらいました。直接の原因は予想通りアレルギー反応のようです。疲れやストレスがその引き金になっている模様です。疲れがビークのときに無理してしまい、プチっと何かがはじけた感覚があったとブログにも書きましたが、病気を誘発してしまったのかもしれません。どうも完全治癒の世界はなさそうで、上手に付き合っていくことが何より大切だろうと思っています。しかし(-_-;)初心者であります。しばらくは試行錯誤の毎日だと覚悟しています。今まで体調不良とは無縁でしたから、このシンドさに慣れるのは大変かもしれません。みんないろんなことと上手に付き合いながら毎日を機嫌よく過ごしましょ!(@_@)!ですね
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8月のお仕事カレンダー

2014-08-07 | 人事労務
8月のお仕事カレンダーを公開しましています。今月は長いお盆休みという企業も多いかと思います。休み明けにばたばたしないように、早めに仕事を片付けておきましょう。
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復活しなくっちゃあ

2014-08-06 | 人事労務
最近暑さのせいか結構激しい労働相談が増えております(笑)そ・そ・それ私のような職業の者へ相談される皆さまは比較的常識派物事に真摯に向き合っていらっしゃる方が多いと思っているところです。そういえば昨年の夏も激しい相談が増えた記憶がありますこんな暑さが続くと穏健な日本に暮らす皆さんも少々気持ちがはじけてしまうのかもしれませんね。ということで…今年の夏もアツイ戦いをすることになりそうです。体調は今一なのですが、復活復活
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仲間をつくる

2014-08-05 | 人事労務
斬新な事業を始める・・・・斬新(@_@)それがミソであります。ニッチとも言いますね(笑)つまり、一般の皆さんが嫌がるったり、気が重かったり、めんどくさかったり、汚かったり…こんなことをビジネスとしてモデル化すると勝機がありますね。自分がするのが嫌だったりすると少々お金を出してもやってもらいたくなるのは人の常です。このビジネスモデルは高度な知識などは必要なく、チョッとした知恵とアイデアとやる気がある仲間が集うとできるのですが、このやる気がある仲間作りが一番苦労するところだと思われます。何しろ見方によっては3Kですからしんどいことも多いと思います。志の共有、仲間としっかりベクトルを合わせられるかで勝負がついてしまうのでしょうね。
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熱中症の予防対策

2014-08-04 | 人事労務
今年の夏も全国的に暑くなり、屋外のみでなく、室内においても熱中症対策が一段と重要になっています。そこで今回は、職場における熱中症対策の基本についてとり上げましょう。
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社会性

2014-08-03 | 人事労務
人手不足で困っています!こんなムードが漂っていますが、そんなことないですよ(笑)と私などはお返事したくなってしまいます。人手不足なのではなく、働く意欲がある人・働ける人が減っているだけなのですねえ~~人手不足感がある社会はもしかしたら活気・活力が存在している社会!ですからOK気になるのは社会参加していない・できない皆さんの増加であります。なんだかの形で社会に参加し社会の構成員としての存在感を個々が示すことが大切だと考えています。生産年齢の皆さんはそれが働くこと!社会参加であります。この頃のマイブームは、社会性を身につけよう!社会に飛び出して、色々なことを教えてもらいましょう~楽しいこと、辛いこと、肌で感じてみましょう~
さてさて、今から勉強会へ行き社会性を身につけてきます(大笑)
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