こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

リーフレット:育児休業や介護休業をすることができる有期契約労働者について

2017-01-16 | 人事労務
おすすめリーフレット
「育児休業や介護休業をすることができる
          有期契約労働者について」
育児・介護休業を取得できる
有期契約労働者の範囲をわかりやすく解説した
リーフレットです

内容をチェックしてみてください

↓育児休業や介護休業をすることができる
 有期契約労働者について」を含む
 人事労務管理リーフレット集はこちらから!
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選択制確定拠出年金を検討しませんか

2017-01-15 | 人事労務
公的年金の信頼が薄らいでいます。

将来我々は本当に公的年金が受給できるのか?
公的年金の受給開始時期は、
今後65歳になることが決まっていますが、
今の年金財政を考えるともっと遅くなることも・・・

自分の老後資金を
効率的に積み立てることが大切!

会社が制度を導入することで
社員さんは効率的に老後資金を積み立てることができ
会社も公的な保険料の負担が軽減されるのが
選択制確定拠出年金です。

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【求人】明るく元気な方大募集!

2017-01-14 | 人事労務
正規社員候補やパート社員を大募集しています。

当事務所は、
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人事労務のコンサルティングを専門としています

フルタイムが9時~18時、1日8時間の勤務です
休日は、土曜日、日曜日、祝祭日とたっぷり

残業はしない!を方針としています!
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誰もが同じサービスを提供できるように工夫しています

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パートナー社労士

働き方はご相談に応じます

話をきいてみようかなあ~と思っているあなた!
まずは、すぐにご連絡ください
お待ちしております

情熱イッパイのあなた~~
一緒に働きましょう!
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パートナー社労士としての働き方も大歓迎です~

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「話を聞いてみたい!」とお書きください。弊社からご連絡します。

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見直しが進む家族手当の状況

2017-01-13 | 人事労務
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。

今回は、家族手当の状況をとり上げました。

どのような見直しが行われており、
またその際にどのような点に注意が必要なのか、
確認しておきましょう。

↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座:             
    近年見直しが進む家族手当の状況
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3月14日セミナー開催:女性が働き続けるために

2017-01-12 | 人事労務
来る3月14日、大阪でセミナーを開催します!

【何ができる?~女性が働き続けるために~
       仕事と家庭の両立を支援しましょう!】

日 時:2017年3月14日(火)18:30~20:30
場 所:エル・おおさか 南館7階
    大阪市中央区北浜東3-14          
    http://www.l-osaka.or.jp/pages/access.html
費 用:1,000円
主 催:株式会社YK人事労務コンサルティング

労働力減少時代、これから一段と人手不足になっていくことは明らかです。
ところが、我々の社会で一番人材活用が進んでいないのは「女性」! 
伝統的な価値観から抜け出せず、 
女性就業率が7割弱でOECD諸国でも低い水準で推移。
M字カーブは緩やかに解消していますが、
労働力減少のスピードにはついていけません。  

女性が働き続けるための様々な政府の政策はありますが、
我々がしっかり活用しているわけでもありません。
  
今回のセミナーでは、女性の活躍を推進する会社の本気度を手助けします!

法律改正をはじめとした多方面の働く女性関連情報を共有し、
会社のアクションプランの一助になりますよう、
ディスカッションを交え一緒に考えてみます。

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自転車事故はあなどれない!!

2017-01-11 | 人事労務
最近では、自転車が関係する交通事故が増えていますね

実際に自転車事故で加害者が9500万円の
損害賠償金を命じられているケースもあるようです

チョッと前の話ですが、、、
自転車に乗って駅までの裏道を使っていたところ
小さな路地から
超特急で若い方が自転車で爆走!!!

ガチャ、、、

私の自転車と正面衝突しました
当然私は自転車ごと倒れてしまい
しばし脳震とうで気を失っていたと思います
気が付くと、、、
たくさんの方の足が見えました
チョッと視線をあげると
パトカーやおばちゃん達や若者が見えます
お巡りさんが、大丈夫ですか??
っと心配そうにのぞき込んでこられました

しばらくボーとしていたのですが
大騒ぎになっていることに気が付きました

どうも、、
鉢合わせした場所にたまたまパトカーが止まっていたらしく
爆走自転車の若者は
逃げ去ることもできず、お巡りさんにその場でキープ!

やさしいおばちゃんが教えてくれました
あんたは、ラッキーやねえ~~~

病院へ行って精密検査したところ
何の問題もなし

残念で仕方がなかったのは
お気に入りのスーツが
お気に入りのスーツが
ボロボロにこすれてしまい、
二度と身にまとうことができなかったこと(^_^;)

大阪府では平成28年7月から自転車利用者に対し
自転車保険の加入が義務けられました

自転車保険の加入状況を確認してみてはいかがでしょうか

↓大阪府自転車条例サイトはこちらから!
http://www.pref.osaka.lg.jp/dorokankyo/osakajitensha/
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大学卒業後3年以内で会社を辞める人は全体の31.9%

2017-01-10 | 人事労務
新卒入社に関してはよく七五三と言われます。

これは新卒社員の離職率を表したものであり、
入社3年以内に、
中学新卒者(中卒)は7割、
高校新卒者(高卒)は5割、
大学新卒者(大卒)は3割
が退職するという意味です。

今回、この離職率に関する最新のデータが
厚生労働省より公表されましたので、
このデータをとり上げることにしましょう。

↓説明の続きはこちらから↓
http://www.ykroumu.com/news_contents_3812.html
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パワー全開の新年会

2017-01-09 | 人事労務
新年会参加
今年は少々セーブしています

何とか体調を整えたく、、、
であります

先日参加した新年互礼会、、、
540名を超える皆さんが参加されていました
知り合いの方も多く
たくさんの笑顔!
会場は一層パワーに満ちた雰囲気

パワー全開!

前向きに個々が自分と向き合う
それが集団となったときは
こんなにエネルギッシュな塊になるんだあ~~

なんでもできそうです(笑)

私は帰省した時に実家から分けてもらった
清酒「東洋美人」を内緒で持ち込み(^_-)
近しい皆さんに試飲して頂きました(笑)

先日田舎の長門市で開催された
安倍首相とプーチン大統領の会談で
安倍首相が使ったお酒です

既に品薄のようですが、、、
田舎では評判のお酒は
やはり、
美味しいねって。評判を頂きました

どの地方でも
ブランド化していない名品がたくさんあります
地元の皆さんだけが
大切に楽しんでいる味の数々、、

地方の活性化のために
それらをブランド化して
地域経済を潤わせよう~~~
あちらこちらで取り組みが進んでいます!
成功すれば、、、
地方は元気になるはずですね

ブランド化すると味が落ちるのも事実です
昔、獺祭を安倍首相が首脳会談で使ったとき
ブームが巻き起こり今ではブランドとして確立していますが
地元の皆さんは味が落ちた^_^;って嘆いています

なにが地元にとっていいのか、、、
それぞれの価値観にもよりますから
全て良しはないことを念頭において
少々立ち止まってみるのも良いでしょうね
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ワードで使える基本書式:退職届

2017-01-08 | 人事労務
従業員が退職を申し出る際に使用する提出書類です。

以前は経営者宛に全文を自書し、提出することが一般的でしたが、
最近はこのように会社所定の書式を用意し、
それに記入させることも多くなっています。

↓退職届を含む基本書式集は、こちらから↓
http://www.ykroumu.com/format_1.html
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使い過ぎの膝が、、、

2017-01-07 | 人事労務
実は、、、

左の膝がよくありません^_^;

長いこと使い過ぎたのでしょうね
サウスポーなので
左半身のだるさもあります

1ヶ月ほど前からこんな感じなのですが
初心者で対応がよくわかっておらず
戸惑いの毎日です
特に階段の登り降りが上手くいかない^_^;ので
なるべく使わないようにしているのですが
駅のエレベーターやエスカレーターのある
場所が今ひとつわからず苦戦中であります

もう、、、よくならないのかなあ~~

田舎に帰ったとき
義理の姉が同じ症状を数年前に体験したとのこと
原因は、年齢相応以上に使い過ぎたことらしいです
義理の姉は学校の先生をしていて
生徒のマラソン授業に付き合っていた時
若い先生と同じように頑張ってしまったとのこと
でも、でも、、、
今は改善しているから、希望をもってね

励まされました

しっかり休息を取ること
整形外科で診察をうけること

ハイ!
来週は必ず整形外科に行きます

膝サポーターが活躍中であります
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規程の整備が必要!改正育児介護休業法

2017-01-06 | 人事労務
今年6月にニッポン一億総活躍プランが閣議決定され、
「介護離職ゼロの実現」という目標が掲げられました。

こうした方針を受け、
企業も介護と仕事の両立への対応に積極的に
取組むことが求められています。

今後、様々な法整備が進むと予想されますが、
まずは、来年1月に改正育児・介護休業法が施行されます。

↓説明の続きはこちらから↓
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1月は体のケア月間に

2017-01-05 | 人事労務
昨日が公官庁の仕事始め
民間の会社さんも仕事始め!
ってな会社さんもチラホラ、ですね

私は年末年始もバタバタでしたから
遅まきながら昨日年間計画をじっくり見直しました

やろう~~~

自分の思いがぶれていないことを再確認!

いつものように
今月のキーワードを抜出し
書き留めたメモをあちらこちらに張り付けました

1月
上気元!
すいみん
病院

(笑)(笑)(笑)

今年は気持ちのままに、、、
書き出すことにした結果であります!

体調に危機感を持っている私(笑)
こころとからだは繋がっている

忙しさにかまけて体のケアが
おろそかになっていますので
限界が来ていることを自覚している!

  ☆自我自賛☆

体のケアをする1月にいたしましょう

ということで、、、
昨夜は夜9時には就寝(笑)
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【求人】明るく元気な方を募集しています!

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お母さん、ありがとう

2017-01-03 | 人事労務
元旦から田舎の母の顔を見るために帰省しています

あと何回会えるのだろう~~~

こんな気持ちが私を突き動かしています

この世に生を頂けたのは
この母がいたから、、、、

私自身が年齢を重ねるごとに
この思いが強くなります

ありがとう

子ども返りしている母
もうすぐ人生の扉を閉じるであろう母

ありがとう

今の私は
多忙で自分自身を持て余し
時には疲弊した気持ちがふつふつと
湧き上がってくるのも事実です

若いころはやんちゃで
母を随分心配させました

しかし、
こんなありがたいことがあるでしょうか!
母はいつも見守ってくれていました

お母さん、ありがとう~

次の世代につないでいきますね

ありがとう
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「過重労働解消相談ダイヤル」 相談の27.9%は家族からの相談

2017-01-03 | 人事労務
過重労働対策として、
国は様々な対策を行っています

毎年11月に、
労働基準監督署の重点監督を含む
過重労働解消キャンペーンの実施があります。

先日、
この過重労働解消キャンペーンの取組みとして行われた
「過重労働解消相談ダイヤル」の
相談結果が発表されましたので、
この相談結果の内容と具体的な相談事案をとり上げましょう。

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