何故？ リストラなのか・・・？

よく耳にするこの言葉　リストラ！　会社維持のために取る最終戦術なのだ。
何故？　俺が？と首をかしげるサラリーマン諸氏・・・　会社もバカではない！
最低戦力になる社員は残すのが普通である。　それ以外はカットされてしまう！
給料泥棒を養う程のパワァーは無くなりリストラの手法に出る訳だ。　ここが最大の問題点である。　日々、会社に貢献していればおのずと上司は見ているものだ。
例えば営業職で有れば売り上げを上げる。　内勤職で有れば事務処理の合理化、処理の手早さなど全てに対して会社に尽くす精神が最終ジャッジとなる仕組みと考える。　しかし、社によってはこの限りではないとも思うが・・・　
拙者が言いたいのはサラリーマン気質（出勤さえしていれば給料が貰える）だけで
過ごせる時代は過去に存在した事実は有ったが（ある意味良き時代）今は全てが変わり果て　今、正に戦国時代のど真ん中！　斬るか！　斬られるか！　の真剣負！
リストラされてボヤク前に先ず　己の愚かさを嘆くことだ！　そして、新たな自分
に軌道修正し第１歩を踏み出せ！　勇気を持って前に進むのだ！！
この強靭な精神を発揮するには道徳精神を磨いて行けば必ずやたどり着く事をお忘れなく！！　遅くはない　道徳心を持とう！