福岡の専門学校教師が、勤務中に校内のパソコンで出会い系サイトに
書き込んでいたのが学校にバレて、昨年9月に解雇されたんですが、
解雇無効等を求めて裁判を起こしたところ、訴えが認められ、
さらに学校に15か月分の給与など約1000万円の支払いが命じられたそうです。
会社でブログくらいなら全然OKかもしれないですよ!
※でも法律家の話によると、社員がアダルトサイト等を閲覧していた場合、
就業規則に規定していれば、数回注意しても繰り返すと
懲戒処分(減給等)になる可能性もあるそうです。
(出会い系サイト・アダルトサイトとブログは全く違いますが、参考まで)
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