これは神様の恩寵としか思えない。
これは神様の愛情としか思えない。
「津波」
今の日本人にとってこの言葉は共通のイメージ、感情、感覚をもたらす。
目を覚ますんだよ
目に蓋をされたままじゃだめよ
そう、ゆっくりでいいから
そっと目を開けてごらん
あなたたちが見ている今のその目は誰の目なの？
違うでしょ
2011年3月11日14時46分
怖がらせて悪かったね。
多くの人たちを犠牲にして悪かったね。
でも犠牲になった命を無駄にせず、ちゃんと自分の本当の目を開いた人たちもたくさんいたのよ。
でも時が経ち、また本当の目を閉じてしまった人もまた多いの。眠ってしまったの・・・
また目を覚ましてくれると信じているからね。
大丈夫。ゆっくりでいいから。ちゃんと自分の目を開くのよ。
デイは利用者さんがお休みすると収入が減るから、不安定で大変ですよね。
りんりんの施設もお休みの人が多いと、「明日は出勤しなくていいです」と前夜に言われたりします。
正直、こちらも収入の予定が崩れてしまうので大変です。
虹パパさんも職員さんに対して、同じような処遇をしていますか？
入った当初から雇用時の就労条件を遵守して頂けないので、非常に残念です。
少し譲歩しすぎてしまったのかもしれません…。
それ以外の事については、感謝していることは沢山あるのですが…。
参考までにご意見を聞かせて頂けると幸いです。
施設側が、あちらに都合の良いことばかり要求して来るので、正直、腹が立ちます。
むちゃくちゃなんです、色々なことがコロコロ変わるので。
こちらにも生活があるなんてことは、夢にも思ってないのかもしれません。
悪気はないようなので、憎めない方なんですが。
とにかく社会の契約が通じないのが、ただただ残念です。
やっぱり、今まで働いてきた一般企業の多くは、常識のある会社だったんだなぁと改めて思わずにはいられませんでした。
個人事業主の小規模施設は、かなりふつうの職場とは違うものですね…💧
すみません。愚痴ばかりで。
コメント欄を汚しちゃってごめんなさい。
それでも感謝できるところを感謝して、しのいでいきたいと思います。
＞お休みの人が多いと、「明日は出勤しなくていいです」と前夜に言われたりします。
それは私の施設ではないです。
私の勤める介護施設は「特養」「ショートステイ」「デイサービス」と3事業所あり、比較的「特養」で安定した収入がありますので、「ショートステイ」「デイサービス」で予算以上の収入を求められますが、施設側の都合で「おやすみして下さい」ということ正社員に対してはないです。
どこの業界でも「良い」会社「悪い」会社はあるのでしょうが、介護業界はよりそれがはっきり分かれるのかもしれません。
私の場合、転職する際には色々自分で調べた上で、介護職専門の転職サイトを利用して自分の条件に最も合う施設に転職しました。
りんりんさんももし今の施設に耐えられないのであれば、調べてみるのも良いかもしれませんね。
ただ言えることは
・3年継続して勤めた実績
・介護福祉士などの国家資格
この2つがあると圧倒的に有利に自分の条件に合った施設を探すことができると思います。
・石の上にも3年と割り切って、国家資格取得してから転職サイトを利用して自分の希望に近い施設に転職する
という選択肢もご参考までに。
参考にさせて頂きます。