追われるより追いかけたい

商工会議所では、労働保険事務組合というものもやっています。

人を雇った場合の義務である労災保険や雇用保険（この2つを合わせて労働保険と呼んでいます）は、その手続きが簡単ではありません。中小企業や個人事業からその事務について委託を受け、労働基準監督署や職業安定所への届け等を代行しています。

この労働保険にも、確定申告みたいなものがあります。「年度更新」といいます。

前年4月から今年3月までの従業員さんへの給料合計額（月別）や、建設業なら元請け仕事の完成高（仕事内容別）などを申告してもらい、その期間の労働保険料を確定させるのです。

毎年、春からそれに追われます

追われてばかり…(笑)

たまには追いかけよう

令和6年度の目標（低レベルですが）

昨日から新年度が始まりました。

今年度の目標は、「仕事の年間計画・月間計画・週間計画をしっかり立てる」ことです。

今までしてなかったの？と思われそうですが、してませんでした(笑)

目の前の仕事や 割り込んできた仕事に猪突猛進し、詰まってきたら休日出勤するのが 私の流儀でした(笑)

疎かになっていた部下への指導や管理に時間をかけるためにも、自分の仕事はしっかり計画的に進める習慣をつけていきたいと思います。

昨日の朝気づいたのですが、最近の新卒は入社式も親同伴の子がそこそこいるんですね…驚きました

これでホンマに最後！スポ少ミニバス

昨日は息子スポ少の卒団式＆親子バスケでした。

5年の秋から始めて、人数が少なかったことが幸いし副キャプテンをさせてもらって、彼が一番成長した場所がスポ少でした。

親子バスケはもちろん親子対決です。

私が中学以来まともな運動をしていなくて、しかもバスケ経験者ではないということもありすぐにバテバテ(笑)

でもこのイベントが子供の成長を実感する一番の機会なので、全力であたりました。

結果はもちろん…

たくましくなったなぁと思います(笑)