良い流れじゃん

大阪って在◆韓▼人が多いからね。少し前のニュースだけど韓▼って性犯罪率高いので国を挙げて対策するとかニュースがあったけどその影響もあるのかなあ。
こう言う条例を提案しなくてはならないって言う現実は悲しい。しかしこの条例だと精神科医などの医学根拠に基づき犯罪者のフォローアップする仕組みがある事は評価できる。一昔前なら元教員とか宗教系の”保護司”が面倒見てくれるならまだ良いけど放置プレイだからね。
これからの時代は行政側がしっかりと根拠ある対応して行く必要があるんじゃないかな。
田舎の自治体みたいに住民自治会にテキトーに投げておけば良い時代はもうすぐ終わるよ。

性犯罪前歴者の住所届け出…大阪府が条例提案へ(読売新聞) - goo ニュース

2011年12月14日（水）03:00

　大阪府は１３日、１８歳未満の子どもに対する性犯罪前歴者に対し、居住地届け出を義務づける全国初の条例案を、来年２月府議会に提案する方針を決めた。

　府として、臨床心理士や精神科医によるカウンセリングなどを通じて前歴者の社会復帰を支援し、再犯防止につなげるとともに、子どもを犯罪から守る狙い。

　府青少年健全育成審議会の部会が同日、居住地届け出の義務化を求める報告書をまとめており、府は今後、この報告書を基に条例案の策定に着手する。

　１８歳未満の子どもへの 強姦 ( ごうかん ) や強制わいせつ、児童ポルノ製造などに関わった前歴者に対し、出所後５年間、府への居住地届け出を義務づける見通しで、違反者には過料など行政罰を科すことも検討する。

青天井か！？

年金受給年齢を引き上げる。その為に企業に負担をさせるって話だ。そもそも官僚や公務員共がいい加減な帳簿管理していたからこんな風になったんだろ。どうせ数年後に更に年金受給年齢を引き上げてその結果”実は70歳まで雇用義務付けをします”なんてルール変更しそうな気がするよ。
何か毎月の給料天引き見るとバカバカしくて働きたくなくなるよ。

しかしどこまで老害天国なんだ。日本って国は。

６５歳まで再雇用義務化　希望者対象に厚労省方針(朝日新聞) - goo ニュース

2011年12月14日（水）05:00

　年金の支給開始年齢引き上げに合わせて６０歳以上の雇用を確保するため、厚生労働省は、６５歳まで希望者全員を再雇用するよう企業に義務づける方針を固めた。２０１３年度から実施する考えだ。一方、不安定な雇用が問題となっている、契約社員、期間従業員などの有期雇用については期間に上限を設け、契約満了の時期を決めない無期雇用への転換を促す。いずれも１４日の労働政策審議会に提案し、労使の同意を得て、来年の通常国会での法改正を目指す。

　現在の高年齢者雇用安定法（高齢法）には、定年後の再雇用について、労使協定で基準を決めれば対象者を限定できる規定がある。このため、希望しても再雇用されない人がいる。