男女平等の典型例判決。昨今の時代当たり前の事であるが自治会などを取り仕切っているクソ爺や婆共には通じない判決かも知れない。
この人の会社からして自身の裁量や権限を与えられ当然相応の責任を負いながらの仕事の仕方だと思う。それだけ世の中が個人責任主義に変わりつつあると言う事。
それなのに未だに男尊女卑が田舎では当たり前の様に残っている。しかしナンダカンダ言っても自己満足な政治ごっこやってる爺らには逝っても理解できないだろうけどな。
育休後の降格・減給は「違法」 東京高裁が賠償命令(朝日新聞) - goo ニュース
2011年12月27日（火）19:44
育児休業からの復職後、一方的に降格・減給されたとして、ゲームソフト会社「コナミデジタルエンタテインメント」（東京）の元社員関口陽子さん（３９）が慰謝料などを求めた訴訟の控訴審判決が２７日、東京高裁であった。設楽隆一裁判長は「本人の同意もなく降格したのは人事権の乱用で違法だ」と述べ、同社に約９５万円の支払いを命じた。
関口さんの代理人弁護士によると、育休後の社員の降格を違法と判断した判決は異例という。