◎会員スピーチ

2013年１月９日（水） 6：30～7：30八坂神社に於いて東村山・小平倫理法人会　第５０９回　経営者モーニングセミナーが開催されました。

＜会員スピーチ＞　川島　正義　幹事

相羽さんに誘われて10年前に倫理法人会に入会した。

封建的に育ったため、夫婦間の問題があった。

しかし、倫理で学んでから「夫婦は一対の反射鏡」と思い実践している。

次回のモーニングセミナーは１月１６日（水）

講師　文京区中央倫理法人会　会員　（社）きずき　理事長　（株）ドクターズファーマ　CEO会長　川畑　秀雄　氏

テーマ　「苦難のときこそ成長するチャンス」

倫理経営

2013年１月９日（水） 6：30～7：30八坂神社に於いて東村山・小平倫理法人会　第５０９回　経営者モーニングセミナーが開催されました。

講師　（社）倫理研究所　法人局普及事業部　首都圏副方面長　中島　康弘　氏

テーマ　「倫理経営」

倫理は、自らを変える実践。17か条が全部できている人はいないのではないか？

即行とは、気づいたら喜んですること。心の持ちようが大切。

気がついても・・・強情つっぱって、なまけ心、心配性のために自分でチャンスを取り逃がす。

即行の実践の一番よいのは、朝起きである。目が覚めたら喜んでさっと起きる。生きていれば毎朝必ずできるので、一番自分を磨ける。

間違いなくよくなっていく。

倫理経営と経営倫理の違い。

経営倫理は、悪いことを避けるために人が作ったもので、法律や条例に似ている。本来の倫理が無力化したことを証明するもの。

倫理経営は、心の持ち方・自分を変えること。すべては、自分の心の反映であること。


次回のモーニングセミナーは１月１６日（水）

講師　文京区中央倫理法人会　会員　（社）きずき　理事長　（株）ドクターズファーマ　CEO会長　川畑　秀雄　氏

テーマ　「苦難のときこそ成長するチャンス」