高卒なのに「大卒」と給与算定、１５年間で４００万円過払い…返還求める方向

30年分の給与差額の返還になるのでしょうが、返還可能な金額なのでしょうか。

今回の事例は職員の言い分が正しいとすれば、明らかに雇用主側のミスですね。就職の際に正しく申告しているわけですから。

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