【H27年度】事例Ⅳ設問分析

テーマ

D社の安定的な成長・発展のための経営の方向性

第1問（28点）内部環境分析（経営比率分析）

　　　（設問1）（18点）D社が優れている財務指標１つ、課題となる財務指標２つ

　　　 （ａ）（3点×３）名称

　　    （ｂ）（3点×３）経営指標値

　　　（設問2）（10点）

　　　　D社の財政状態、経営成績

第2問（34点）経営目標（予想Ｐ／Ｌ、）

　　　（設問1）（9点）予想P/L

　　　（設問2）（15点）（ａ）（5点）予測損益計算書から明かになる傾向

　　　　　　　　　　　　（ｂ）（10点）そのような傾向が生じる原因

　　　（設問3）（10点）（1）（5点）経常利益100百万円を達成する売上高

　　　　　　　　　　　　　（a）（2点）金額、（ｂ）（3点）計算過程

　　　　　　  　　　　　（2）（5点）経常利益100百万円を達成するために固定費削減

　　　　　　　　　　　　　（a）（2点）金額、（ｂ）（3点）計算過程

第3問（26点）経営戦略（CF算出後、NPVを用いた投資の意思決定）

　　　（設問1）（6点）各期のキャッシュフローは次のケースの場合によって求める。

　　　　　　ケース１　プロジェクトZ以外の事業活動からの税引前当期純利益がゼロ。

　　　　　　ケース２　プロジェクトZ以外の事業活動からの税引前当期純損失が10百万円。

　　　（設問2）（10点）各プロジェクトの正味現在価値計算

　　　　　　プロジェクトZ  (a)（4点）NPV 　 (ｂ）どちらか選択２点

　　　　　　プロジェクトE  (a)（４点）NPV　（ｂ）

　　　（設問3）（10点）回収期間法

第4問（12点）経営戦略

　　　（設問1）（6点）X社のような大口顧客での取引に対するデメリット

　　　（設問2）（6点）デメリットを解消するための環境製品を販売する意義

【春秋要約】日経新聞朝刊7月13日「東京都が時差Bizキャンペーンを実施」

■要約（A）

通勤混雑の解消のために、東京都がキャンペーンを始めた。時差出勤やフレックスタイムなど、こうした動きは働き方の多様性にも繋がる。さらに在宅勤務は時代の流れである。（80文字、3分間）

■構成

結論：時差出勤、フレックスタイムなどの働き方の多様性に繋がる。また、在宅勤務は時代の流れである。

事実：通勤混雑の解消をするためにキャンペーン実施。