金沢発 あれやこれや

-ヒントをくれる存在に感謝しつつ物語をすすめます-

政府機関はワクチン接種命令を一度も出してないと述べる

2023-10-06 10:07:06 | COVID-19
≪歴史修正主義者のさらなる歴史:OSHA長官は現在、政府機関は新型コロナウイルスワクチン接種命令を一度も発行していないと述べている≫

海の向こうでは、責任者の首狩りに事態が進んでいます。
国が無実主張したら、従業員にワクチン義務を課した組織首長に
追及が移るのだけど、そんな分散はしたくないのでOHSAと押しあいしてます。
ワクチンについては、日本では国会だけでなく地方議会でも論議され
いろんな議決がされてて、メディアもそれを伝えて記録が残っています。

元記事はこちら。下にグーグル翻訳をつけます。
ttps://www.naturalnews.com/2023-10-05-osha-claims-never-issued-covid-vaccine-mandate.html
↑先頭にhを追加ください

労働安全衛生局(OSHA)の連邦高官は、最高裁判所が命令を却下した後、同局が武漢コロナウイルス(新型コロナウイルス感染症)「ワクチン」命令を実施するよう民間企業に指示したことは一度もないと主張した 。

OSHAのダグラス・パーカー労働次官補は、9月27日の公聴会で下院共和党が2021年末に導入した緊急規則についてOSHAを批判したことを受けて、最高裁判所の判決後に同局の新型コロナウイルス感染予防措置の任務が取り消されたと主張している。

この判決は数千万人の民間部門の労働者に影響を与えたが、最高裁判所がOSHAによる義務の執行を差し止めたため、2022年初頭に覆された。

「2021年秋に発表された連邦政府のワクチン接種義務は、パートタイムとフルタイムの従業員を含む従業員100人以上のすべての民間企業に適用された」と大紀元は報じた。「当時、8,400万人、つまり民間部門の従業員の3分の2が影響を受けると推定されていました。」

その期間中に注射を拒否した従業員は、仕事を続けるために毎週「陰性」の新型コロナウイルス検査結果を提示する必要があったことを覚えているかもしれない。ホワイトハウスはOSHAの規則を「ワクチン接種要件」と呼び、ワクチン接種を受けていない労働者は「職場にいる間はマスクを着用する」ことを強制されると付け加えた。

(関連:2021年にOSHAは、新型コロナウイルス注射を義務付けた雇用主に対し、発生した「あらゆる副反応」に対して責任を負う可能性があると警告した。)

下院共和党、OSHAから「ワクチンの論文を見せたくない8,400万人のアメリカ人を守る権限と資金」を剥奪する修正案を提出

パーカー氏によると、これらすべては実際に起こったことではなく、彼が使用した正確な言葉は、これはすべて「真実ではない」ということでした。しかし、メアリー・ミラー下院議員(共和党、イリノイ州)のような議員らはこれに同意せず、OSHAは最高裁判所の判決を無視し、企業に「米国人労働者を解雇するよう」圧力をかけ続けていると主張している。

「それは完全に真実ではありません」とパーカー氏はミラー氏の告発に反論した。「私たちは誰も脅迫したわけではありませんし、誰かを解雇するよう要求したわけでもありません…議員、アメリカ国民は自分たちが直面している大きな問題に政府が取り組んでくれることを期待していると思います。」

ケビン・カイリー下院議員(共和党、カリフォルニア州)もこの問題についてパーカー氏に迫り、パーカー氏は「この委員会に来て、今私たちに、2足す2は4にはならないと語った、現政権の多くの役人の一人だ」と述べた。 。」

「何らかのメモが出回っていたのだろうか?なぜ政権は歴史の書き換えに固執するのだろうか?」

OSHAの嘘と、OSHAが「パンデミック」中に実際に行ったことの真実が組み合わさったことで、ミラー氏はOSHAから「パンデミックに陥った8,400万人のアメリカ人を保護する権限と資金を剥奪する」新たな修正案を導入する計画であると述べた。彼らのワクチンに関する論文は見せたくないのですが…彼らはそのマイナーで限定された使命をはるかに超えています。」

パーカー氏の主張は、OSHAのジャブ指令は実際には義務ではなく、ジャブを受けたくない従業員のための「代替案」だったということだ。言い換えれば、ジャブを拒否した者は毎週の検査と勤務中は常にマスクをすることが強制された。

「その規則を読めば、それがワクチンの義務ではないことが分かるだろう」とパーカー氏は意味論を演じて嘲笑した。「ワクチン接種義務の代わりに従業員に検査の選択肢を与えるものだ。」

OSHAが民間雇用主に対する新型コロナウイルス対策命令を実施した当時のいわゆる共和党司法長官の多くは、OSHAは「どこでも遭遇する可能性のあるすべての危険ではなく、業務関連の危険を任務としているため、この規則は行き過ぎではないと主張しようとした」世界で。"



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