雇用保険法が変わります！

雇用保険へ加入の事業主・被保険者のみなさまへ

平成19年10月1日以降、雇用保険の受給資格要件が変更します

週所定労働時間による被保険者区分をなくし、雇用保険の受給資格要件を一本化します。

これは平成19年10月1日以降に離職された方が対象となりますのでご注意下さい

　改定前　

　短時間労働者以外の一般被保険者　　　　6ヶ月（各月14日以上）

　短時間労働被保険者（週所定労働時間20～30時間）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　12ヶ月（各月11日以上）

　　　　　　↓　変わります！　　↓

　改定後　

　週所定労働時間の長短にかかわらず

　原則　12ヶ月（各月11日以上）　の被保険者期間が必要です　

ただし、倒産・解雇等により離職された方は、6ヶ月（各月11日以上）が必要です。


　詳細につきましては、都道府県労働局職業安定部
　またはお近くの公共職業安定所（ハローワーク）にお問い合わせ下さい　


　宮崎労働局ホームページ


　小林商工会議所ホームページ