年度魔II

幸い、年度末が仕事の忙しさに直接比例しない業界なので、

（４月１日までに、という仕事に当たれば別ですが）

今日も明日も普段通りの通常運転なわけで。



会社は、明日の入社式に向けて、

あれこれ掃除やら会場の準備やら、で、

忙しくしているようです。

（パートのおばちゃんとしては、そこらへんには一切関知しないことに決めた）




と言っても、小さな会社なので、

関連会社と合わせても１桁の新入社員ですが、

それでも、いろいろと新人向けの集合教育なども必要なので、

しばらくは普段とは違うバタバタした感じが続くと思われます。



うちのような零細企業だと、

景気が良くなると、比例して、

入社希望者が減って、退職者が増える、と（爆）

もう、まさにその通りで、

同僚曰く、「新入社員より退職した人数の方が多い（汗）」って感じです。

ただ、不況の時と違うのは、

「新人でもいいから人手が欲しい」と言ってくる取引先も居て、

入社してすぐに県外の職場に即戦力として派遣される新人君も。


ここ数年は、そんな事は殆ど無くて、

どこも素人を受け入れるほどの予算も規模も無いので、

教育が終わってもやる事の無い新人さん・・・という状況もあったため、

これはこれで喜ばしい事なんでしょうけど、

まあ、ご本人は大変でしょうね・・・

健闘を祈る！としか言いようが無いし。



さて、入社式の翌日から無断で来なくなった人とか、

「会社のトイレが男女兼用だったから」２日で辞めた人とか、

（今は、別々になって、ウォシュレットも完備しております（笑））

いろいろ伝説の作られる季節ですが、

社長の「『一杯のかけ蕎麦』のビデオ鑑賞を強要する攻撃」にも負けない、

強靭な精神を持った（あるいは「ぼんやりした」とも言う（汗））、

若人たちよ、頑張りたまえ。