
その姿勢は楽なのかい?
今の職場の契約は、実はあと二週間で、月末の10日間は実質「お休み」なのです。
むふ。
いや、もうそれを楽しみにするしかないくらい、ムシャクシャしておる。
何しろもう「閉店セール中」なので、やっている仕事は、調査と調整依頼と謝罪とお礼のメールを日がな一日ひたすらやり取りしている。まったくもって、建設的な仕事は一つも無い。
いや、それは仕方ないし特に嫌な仕事と言うわけではないのだけど、
調整先のとある一つの部署が、どういうわけか異常に非協力的なのさ。
まあ、店仕舞いする部署の「負の遺産」を押し付けられるのだから機嫌よくしてくれとは言わないけどね。
それにしても、同じ企業体の中で、何ならお互いに人事異動でたまたまこっちの部署、そっちの部署に分かれているだけなのにさ、被害妄想がちょっと入ってるかも知れんが、イラっとするのよ。
何か依頼すると(こっちだって頼みたくて頼んでいるわけじゃないし、どこかに引き継げって言われてるからやってるだけなんだけどさ)、
「これは良いがこっちは理解できない」と返事。
「費用がかかることなので無理にとは言えませんが、こういう事情があって統合先の部署へ」と極力冷静に説明させてもらうと、
その後、返事が無い。
お前は白ヤギか?それとも黒ヤギなのか?お手紙食っちゃったのか?ああん?
こちとら急いでんだよ、ダメならダメでさっさと返事しろよ。
ちょっと質問があって「こうやったら大丈夫ですか?」と質問しても、
そもそもそれに対してYesもNoも返さない。結局、やってみたら出来たからいいんだけどさ、
調べるのが面倒なら「ちょっと何言ってるかわかんない」くらい言ってこいYo!
そこの部署の方々、これまではそんなに問い合わせをスルーするとかいうところじゃなかったんだけどねぇ。
去年課長が変わってから、まるで示し合わせたかのように誰も対応を渋り始めたのよね・・・
なんかもう腹立つわー腹立つわー。
まあ、一番腹立つのは、下々の者があーでもないこーでもないと騒いでいても全く何もしない、うちのリーダーなんだけどね。
・・・あれ?スルーされてんのは、もしかして、コイツが原因か?
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