うぅ・・・ん
憂鬱なことのひとつ
先日総務・人事部より届いた分厚い封筒。
これで上司の採点みたいなものをしなくちゃいけないのである。
私の勤務する3人体制の小さな営業所。
記入義務のあるのは私ともう一人。
27日まで提出らしいが
まだよく見ていない。
さぁて、面倒くさいし嫌だな~と思うけど
いよいよ明日しなくちゃ。
皆ほどよくうまくいっているけれど、
最近仕事のやり方に不満がたくさんある。
「しばらく仕事ないな~どうしよう」なんて言う前に
今までのあり方を変えるべきだと思う。
いままでの待ちの営業から
ちゃんと足をつかって
まめに取引先に顔をだすべきだと思う。
最近当然うちにくるべき仕事が
ことごとく他者にやられてるのは
そこの違いだと思う。
さて、こんなことを記入するスペースがあるのかどうかわからないけれど、
切に思います。
お願いだから
「秋までしごとないけど、どうする?」なんて
私の耳に入れないでほしい。
そう言いながら二人が一日中事務所にいると
なんだか不安になります。
これからはちゃんと営業してください。
できれば無難な採点をしたいけど
さるくんには
自分がイライラしてるなら
こういう機会にちゃんと書くべきだよと。
よく内容を見てないので
そういうスペースがあるならば、
上手に書いておこうかな?!
この採点は後日開催される
管理職セミナーで利用されるらしい。
大阪まで人を集めて
無駄な出張費となりませぬように切に願います。
今日の写真は「豊後梅」
大分県庁の駐車場に立派に咲いていました。
憂鬱なことのひとつ
先日総務・人事部より届いた分厚い封筒。
これで上司の採点みたいなものをしなくちゃいけないのである。
私の勤務する3人体制の小さな営業所。
記入義務のあるのは私ともう一人。
27日まで提出らしいが
まだよく見ていない。
さぁて、面倒くさいし嫌だな~と思うけど
いよいよ明日しなくちゃ。
皆ほどよくうまくいっているけれど、
最近仕事のやり方に不満がたくさんある。
「しばらく仕事ないな~どうしよう」なんて言う前に
今までのあり方を変えるべきだと思う。
いままでの待ちの営業から
ちゃんと足をつかって
まめに取引先に顔をだすべきだと思う。
最近当然うちにくるべき仕事が
ことごとく他者にやられてるのは
そこの違いだと思う。
さて、こんなことを記入するスペースがあるのかどうかわからないけれど、
切に思います。
お願いだから
「秋までしごとないけど、どうする?」なんて
私の耳に入れないでほしい。
そう言いながら二人が一日中事務所にいると
なんだか不安になります。
これからはちゃんと営業してください。
できれば無難な採点をしたいけど
さるくんには
自分がイライラしてるなら
こういう機会にちゃんと書くべきだよと。
よく内容を見てないので
そういうスペースがあるならば、
上手に書いておこうかな?!
この採点は後日開催される
管理職セミナーで利用されるらしい。
大阪まで人を集めて
無駄な出張費となりませぬように切に願います。
今日の写真は「豊後梅」
大分県庁の駐車場に立派に咲いていました。