今日は仕事でした・・・。
しかし、一日中イライラしていました。
本日の午後からは、打ち合わせ会議が入っていたので、そのつもりでいました・・・。
そのため、打ち合わせで必要な資料も上司に渡していました・・・。
その後、何の話も無かったので、打ち合わせは予定通り行われるだろうとこちらは考えていました・・・。
しかし、昼過ぎになって、上司から突然、「手一杯で何の準備も出来ていないから（打ち合わせが）、無理かもしれない」との話がありました・・・。 この時点では、確定の話ではありません・・・。 今日は、打ち合わせは中止するとの話もありません・・・。
ですから、こちらも本当に無理なら後で連絡があるだろうと思っていました・・・。
ところが、一向に打ち合わせの実施・中止の連絡はありません・・・。 そんな中、私は現場の仕事で手が離せず、抜け出せる余裕はなく、通常業務を続けました・・・。
その間も連絡はありません・・・。 こちらから、連絡すべきだったのかもとは思いましたが、現場を抜けられませんでしたので無理でした・・・。
その後、ある程度現場の仕事が落ち着いて、上司に打ち合わせの件について確認すると、「やっぱり、それどころじゃなかった。今日は出来ない」との事。
ふざけるな！！ だったら、昼過ぎの時点で「今日は無理かもしれないので、打ち合わせは中止する」と言ってくれるべきではなかったか。打ち合わせに必要な準備も出来ていないわけだし・・・。
かなり、イライラしましたが、それだけでは終わりませんでした・・・。
私は、今日は早出勤務だったので、16：30の終業予定でした。ところが、帰宅しようとしたら、前述の上司に呼びとめられて、別件での話で1時間半近く時間を取られました・・・。
その間、今日の打ち合わせ中止の謝罪や弁解もありません・・・。 まあ、されたくもありませんが・・・。
結局、帰宅は19：00前になるし、サービス残業になるし、散々な１日になりました・・・。
上司ならば、もう少し効率的な仕事の方法を考えて欲しいものです・・・。 まあ、期待しませんが・・・。