ついこの前、転職検討部会を発足させる（6月半ば頃）との記事をブログに掲載しました・・・。
準備はゆっくりながら、確実に行っています・・・。 基本決定事項は以下の通り・・・。
次期就職先は、基本今と同業種とする。スキルアップを図るため、資格取得を積極的に進める。 また、現在の体調不良を十分勘案し、夜勤のない日勤専従を最重要候補として検討する。 それに付随するデメリット（収入減）は、家計・財政改革を断行し、筋肉質の家計への移行を図り対応する。但し、情勢の変化がある際は、これらの策の変更もあり得る。
（主として検討する筋肉質への家計の移行策）
◎ 食費について、自炊を推進、中外食経費を縮小し、コスト削減を図る。
◎ 嗜好品費の徹底的な見直し
◎ 可能な範囲での副業の検討（但し、コンプライアンスの観点から、各種法令・就業規則等 の遵守を踏まえた上で検討す）
◎「家計の見える化」の実施（家計予実管理の断行！！）。
これら、家計・財政改革策は、直ちに実行していきたいと考えています・・・。
その他、具体的な資格取得・次期就職先の策定については、転職検討部会の発足後、検討していくこととする予定です・・・。