実は会社の図書部門や版権部など出版関連に携わる部門が他の会社より投資を得る事になるので(株主が変る為)部門改編およびリニューアル、契約、手続きやら一連の調整が必要になったのです。今の所、会社の運営が正常化するのは一連の調整が終ってからなので二ヶ月から三ヶ月はかかる様ですが、その間は一部の部門では正常に仕事を進めるのは難しい事と人件費のカットの為に会社は長期休暇宣言を発令しちゃったのです。
考えてる事は超簡単です。今までの連休期間や旧正月の期間中、土日に仕事をした分、ど~ん!!!と三ヶ月も夏休みと言うか…ロング・バケーションにしちゃえ~っと言った軽いノリで休みに入る訳ですが、有給じゃないので三ヶ月休みになるのは嬉しい反面、給料無しで家庭の収入は大打撃を受けております。はぁ…。まあ、同僚の皆はアルバイトをしたり、休みを利用して旅行に出掛けたり、里帰りしたり、結婚式を上げたり、家族サービスをしたりと色々計画を立てている様ですが、三ヶ月も仕事をしないで家で遊んでいる訳にもいかないので、三ヶ月くらい日本に帰ってアルバイトしたりしようかなぁと思ってるのですが、私の実家は田舎なので食堂のアルバイトやコンビニのバイトしか無いような気が…(汗)
昔取った杵柄?で中国語の教師でもしてみるか…とか広東語教室でも開いてみるかなどと考えてますが、奈何せん人が集まらない事にはどうにもならないので、日本にいる間は昔からお世話になってる会津若松市日中友好協会の中国語講座のお手伝いでもしようかな?それなら、日本にいる間も私の中国語を十分に利用できそうだし。
無給の3ヶ月休暇は辛いな…。
ま、会社側にしてみれば仕事していないので、給料あげられない思考も分からない訳ではないけど、中国の労働基準法はどうなっているのかな。
でもせっかくの機会ですから、リフレッシュして色々楽しんでくださいね。
それに、そんなに長い事中国語を話さないとレベルが落ちそうで心配です。