『攻めない経営に未来はない』
あるお客様
以前あるお客様から教えて頂いた言葉です。
２００９年も第４四半期に入り、早くものこり３ヶ月を切りました。本当に早いです。この時期の人材採用は来年に向けた体制作りのためであることを考えますと、もう今年も終わってしまったかの感があります。
縦軸の上を「発信型」とし、下を「受信型」とします。そしてそれにクロスさせる横軸の右を「人間志向」とし、左を「課題志向」とする四分割の表をつくり、今の自分はどの「マス」にいるを考えます。私はどうしても、発信型よりは受信型で、人間志向というよりは課題志向ですので、私の「マス」は左下になります。でも自分ではこれを現在と「対極」の「発信型で人間志向」にもって行きたいと思っています（笑）。
「攻めない経営に未来はない」
今週はこの言葉をキーワードに一週間努力したいと思います。皆さんもどうぞ良い一週間をお過ごし下さい。
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