シンガポールの四季と転職の季節

有難うございます。セールスブリッジの佐藤です。またしばらくご無沙汰して
いました。

　５月も半ばを過ぎ、あと一ヶ月と少しで今年も既に半分来たことになります。
目標の到達度、達成度は如何ですか。

　シンガポールは先日の総選挙を終え、季節も一年で一番暑い時期になっていま
す。この国には四季が無いのですが、地元の人たちは冗談でよくシンガポールに
も四季があると言います。それは雨季と乾季、あとその中間の時期、と、それに
もうひとつです。たいして面白くもないのですが、それはショッピング・シーズ
ンだそうで、大体６月がそれにあたっています。

　というわけで、来月は街の至るところで「セール」「大売り出し」の張り紙や
看板をみることになるでしょう。

　ショッピングシーズンとは別に、転職が当たり前のこのシンガポールにあって
は、転職にも季節、シーズンがあります。そして今はまさにその季節なのです。

　こちらの企業は年末の１２月にボーナスを支給するところがほとんどですが、
華人系の企業では、旧正月に合わせて支給するところもあるようです。その旧正
月が大体１月か２月ですから、転職を考えている方々はその１２月または１月、
２月のボーナスをしっかりと頂いてから、さて転職を、と考えるようで、そのた
め、３月頃から４、５、６月と人が動くようです。それが８月、９月となると落
ち着きだし、１０月や１１月頃では、「今転職したら１２月のボーナスがもらえ
ないから、ボーナスをもらった後で転職したい。」となり、人材紹介会社の仕事
は今ほど忙しくない時期を迎えます。

　四季の無いところにもお国柄ゆえの季節ってあるんですね。