「EP申請の際の必要書類」 この情報は更新しておりますので、こちらのリンクを下さい。 →EP申請の際の必要書類 （更新２０１４年１２月２６日）
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シンガポールでの就労ビザ（Employment Pass＝EP）を申請する際に必要となる「書類」は現在（２０１０年１１月１７日）のところ下記のとおりです。
1 Employment Pass Application Form
まずはじめにEPの「申請用紙」が必要となります。その用紙（フォーマット）は所轄官庁であるMOM(Ministry of Manpower)のサイトからダウンロードできます。（こちら）
2 Applicant's educational documents and past employment testimonials
次に学校の「卒業証明書」と「成績証明書」です。それぞれ「英文」のものが必要で、学歴のなかで最高位のものの提出が求められています。
「past employment testimonials」というのは、日本人にとって少々なじみの薄いものかも知れません。これは日本で言うところの「在籍証明書」になります。現在お勤めのまたは前職の企業から「英文」で書いて頂くことになりますが、多くの場合、「ご本人が作成した英文を企業から見てもらい、同意を得たうえで、企業のレターヘッドが付いた用紙にプリントして頂き、サインまたは社印を頂く」ということになるかと思います。
内容に関しては、御名前、ポジション（職種／役職）、そして在籍期間だけで大丈夫かと思います。もし可能であれば、仕事や担当業務の内容（会社としてどのようなお仕事をご本人にお願いしていたか、）と勤務態度などはどうだったか、などを書いて頂けると大変良いと思います。
3 Company’s latest business profile/instant information registered with the Accounting and Corporate Regulatory Authority
これは採用／入社予定の会社（シンガポールの法人）が用意する書類です。
4 Photograph of the applicant (passport-sized and taken within last three months)
３ヶ月以内に撮影した「パスポートサイズ」の写真１枚、ですが、念のため、複数枚ご用意しておくことをお勧めします。
5 Personal particulars page of applicant’s passport/travel document
最後に「パスポート」が必要となります。顔写真並びに個人情報が記載されているページのコピーを複数枚ご用意しておくことをお勧めします。
（ご参考）MOM(Ministry of Manpower)のサイトはこちら
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