打合せ中、巷で話題の「65才定年延長」の話題になりました。
高齢者雇用安定法改正により、平成25年にかけて年金の支給開始と高齢者雇用年齢を段階的に65才に引き上げていく仕組みです。
「65才まで働きたいか？」と考えてみても今は何とも言えません。
その時の蓄え、体力、年金制度の状況に大きく影響されるでしょうし、大前提として会社にいられて、仕事ができるような健康状態であることが重要です。
どのような未来になったとしても、今の身体の状態では会社にいられないので、とにかく障害を克服し、頭も鍛え、多くの選択肢が残るようにします。
※本日の歩数：5,038歩
高齢者雇用安定法改正により、平成25年にかけて年金の支給開始と高齢者雇用年齢を段階的に65才に引き上げていく仕組みです。
「65才まで働きたいか？」と考えてみても今は何とも言えません。
その時の蓄え、体力、年金制度の状況に大きく影響されるでしょうし、大前提として会社にいられて、仕事ができるような健康状態であることが重要です。
どのような未来になったとしても、今の身体の状態では会社にいられないので、とにかく障害を克服し、頭も鍛え、多くの選択肢が残るようにします。
※本日の歩数：5,038歩