スマート社員

日経新聞の記事に、10月からりそなホールディングスが"スマート社員"という制度を導入するという記事がありました。

スマート社員には、1.原則として残業をしない社員、2.職種を限定し勤務する社員、の二種類があり、双方管理職への昇進も可能で、職種も限定しないとのこと。

私の職場にも、育児のため時短勤務の社員がいますが、他の社員以上に集中し、通常勤務の社員以上のパフォーマンスを発揮しています。

私も極力集中し、時間内に最大限のコストパフォーマンスが発揮できるよう心がけます。

※本日の歩数:4,646歩

　　＜昨年の記事＞

日曜自主トレ

日曜ルーチンの自主トレ歩行。昨日リハビリ病院でPTのセラピストから受けたアドバイスの通り、右足を前に出した際、毎回左のアキレス腱をしっかり伸ばしながら歩行するよう意識しました。...

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