今晩は、京都にあるO社の面接がある。
O社はアパレル系の企業で、そのブランドは女性にはそれなりに名前が知られてゐるらしい。
もちろん、私は知らなかつた。
京都とはいへ、街なかにあるので、自宅通勤可能。
1月に面接を受けた大阪南港の企業よりも、所要時間は往復で30分ほど短い。
往復2時間半あまりなら、なんとか毎日通勤出來る範圍だらう。
年收は私の希望より少ないが、ぎりぎり妥協できる範圍内。
年間休日數は希望を滿してゐる。
問題は職務内容だ。
求人票ではプレーイング・マネージャーといふ表現だが、實際の職務範圍や内容がよくわからない。
なんでも任すと云つたやうな表現があるが、どれだけのマンパワーでどれだけの仕事を期待されてゐるのか。
下手をすると、プレーイング・マネージャーとは名ばかりで、すべてを私ひとりで處理するなんてことにもなりかねない。
日常のルーティンワークに追ひまわされるだけの仕事では、これからの10年を全うできる自信がない。
けふは、そのあたりをきつちりと確認したい。(12:13)
O社はアパレル系の企業で、そのブランドは女性にはそれなりに名前が知られてゐるらしい。
もちろん、私は知らなかつた。
京都とはいへ、街なかにあるので、自宅通勤可能。
1月に面接を受けた大阪南港の企業よりも、所要時間は往復で30分ほど短い。
往復2時間半あまりなら、なんとか毎日通勤出來る範圍だらう。
年收は私の希望より少ないが、ぎりぎり妥協できる範圍内。
年間休日數は希望を滿してゐる。
問題は職務内容だ。
求人票ではプレーイング・マネージャーといふ表現だが、實際の職務範圍や内容がよくわからない。
なんでも任すと云つたやうな表現があるが、どれだけのマンパワーでどれだけの仕事を期待されてゐるのか。
下手をすると、プレーイング・マネージャーとは名ばかりで、すべてを私ひとりで處理するなんてことにもなりかねない。
日常のルーティンワークに追ひまわされるだけの仕事では、これからの10年を全うできる自信がない。
けふは、そのあたりをきつちりと確認したい。(12:13)
どこかの「名ばかり店長」みたいなことはないんでしょうか?
限りなく「名ばかり店長」に近いかもしれません。
ただ、これから伸びる会社であることは理解しましたので、面白いかもしれないと思ひつつあります。