【仕事搜し】 ２００９年まとめ

もう２００９年も終はり。

１０月末で退職し、仕事搜しを本格的に始めた。

最初は１月１日付入社を目指してゐたものの、豫想以上に嚴しく、たうとう内定なしで新年を迎へることとなつた。

新たな氣持ちで新年を迎へるためにも、ここで２００９年の再就職活動を振り返り、まとめてみたい。



＜登録した轉職サイト（それを通じてスカウトメールをくれたエージェント・企業數）＞

１．[en] 転職コンサルタント （エージェント４社）

２．リクナビＮＥＸＴ （企業１社）

３．［PROSEEK］

４．【@Type】

５．ジョブエンジン （エージェント２社）

６．転職サイトCCN

７．【ビズリーチ】プレミアムサービス （エージェント１社）

８．【人材バンクネット】 （エージェント５社）


＜登録した轉職エージェント數：１８社＞

１．轉職サイト經由のスカウトメール：１３社

２．自らネットで登録：４社

３．前の會社の再就職支援：１社

１８社のうち、具體的な案件を紹介してくれたのは１０社。
うち２社からの紹介案件（各１件）は、條件が合はず辭退。
應募したのは８社からの紹介案件１２件。
８社のうち、應募した紹介案件が最も多かつたエージェントは「日本ＭＳセンター」で、３件。


＜書類應募企業數：１４社＞

１．轉職サイト經由：２社

２．エージェントからの紹介：１２社


＜選考ＯＵＴ企業數：９社＞

１．書類選考ＯＵＴ：７社

２．面接ＯＵＴ：２社


＜書類選考結果待ち：５社＞



改めてかうして見ると、殆どが書類選考で落ちてゐる。
面接に進んだ２社にしても、１社は直接企業からオファーのあつたものだし、もう１社は必須要件を滿してゐないのに面接に進んだもの。
つまり、書類選考をまともに通過したことがないといふことだ。

そもそも、私の希望條件（職務内容・勤務地・年收）を滿す案件は非常に少ない。
關西では、おそらく殆どの案件に應募したのではないかと思ふ。
東京にしても、今度は「ビジネスレベルの英語能力」といふ壁を破ることが出來ない。

いまさらビジネスレベルの英語力を身に着ける時間はないので、あとは２つしか採るべき道はない。
ひとつは、自分の希望條件を滿す案件が現はれるのを待つこと。
もうひとつは、自分の希望條件を下げること。

現實的なのは、もちろん後者だ。
あとは、どの要件について、どれだけ妥協するか・・・


今後の人生を考へながら、自分にとつて最善と思はれる道を選びたい。