就業規則が今たのしい

入れ込んでしまうほうだ。

就業規則の打ち合わせ2回目の会社さん

午前中2時間みっちり打ち合わせしてあっという間にお昼に。

「大丈夫ですか？疲れませんか？小難しいこと多いですものね～」（笑）と聞くと

「いいえ～、ところどころ難しいですけど、もやもやしていたのが

スッキリしていく感じです。」と笑顔で答えてくれた。

う…うれしい！

そう言えば、顧問契約前に相談にいらっしゃった時と比べると

確かに表情が明るい！

まだ何もカタチになってはいないのだけど、ね。

この調子なら大丈夫！だと私も思っているし、会社さんも感じてくれてるのかな。

お力になりたい！と入れ込める会社さんと作っていくこの過程は

たまらなく楽しい

 

この就業規則作成の楽しさをスタッフさんにも味あわせたい…のが

今年の目標のひとつ。

近年は自然発生的にコンスタントに受注しているけど、もう少し営業的に？

声をかけてもよいかもしれないな。

 

 

一方…

 

就業規則ではないけど、受注しかけていた案件

私の方から断りの連絡をしてしまった。

もちろんめったにないですよ、こういうこと。

わくわくしなくなってしまったから。

　↑　　こんな理由自分でもどうかと思うが（苦笑）

 

やりたいようにやろう。言いたいこと言おう。って新年の心境

10年目なんだしいいじゃない…