只今、手待ち時間です。

さぁ、週中の水曜日、山場です。

早朝ジョギングして大汗をかいた後、
事務所へ入りました。

気合十分で総勢60人位の給与計算に取り掛かりましたが、

今、手待ち時間…です。

一気に入力したいところだったのですが、
データが来ません。

数箇所ある支店から勤怠データが届くのを
待っているんです。

仕方ないですね～、こうしてブログでも
書いているうちに届くでしょう。



昨日は、8月からご契約頂いた新しいお客を
訪問してたっぷり2時間お話ししてきました。

契約内容は、手続きアウトソーシングではなくて、
相談業務です。
手続きや給与計算がないのは珍しいのですが、
お役に立ちたい気持ちは同じです。

とりあえずは、今年中は就業規則と給与規定の
改正に向けて、ミーティングを進めていく予定です。

それにしても感心するのは、
こちらの経営者様、労務管理についてよ～く勉強されて
いるのです。

例えば、質問の1つが
　「僕たちの業種で、1年変形と1ヵ月変形を導入する場合の
　　のそれぞれのメリット、デメリットについて教えてください。」

レベルが高いのですよ。

「僕たちの業種で」と言うところがポイントです。
現場に合ったアドバイスが期待されているのだと
強く思います。

幸いにも「僕たちの業種」については
私の事務所で関与しているお客様は幾つかあるので
ある程度自信を持って、お応えすることができそうです。

これからお付き合いしていく中で、
今までの経験値を活かして、知恵を振り絞って
適格なアドバイスをしていきたいです。

私も鍛えられそうで、ありがたいです。

それに、本当に！話しを聞くほどにいい事業主さんなのです。
コンプライアンスは当たり前、
従業員に対しての想いも十分ですし、
将来性がピカピカしています。
（経営者も組織も若いのです）



一雨降っても少しも涼しくならなくて
本当に毎日暑さとの戦いですね。

暑中お見舞い申し上げます