頭の中にあることを

乗り物 大好き❗❗❗  自転車。自動車。 そして仕事のことも。
ハンドルネームは「たろう」です\(^o^)/

従業員満足度を上げる

2019-12-26 09:45:00 | 頭の中にあることを
休暇が多い。
勤務時間に自由度がある。
給与が多い。
空調設備がいい。
仕事にムリがない。
まだまだあると思いますが僕の仕事はこの全てに当てはまらないんじゃないかと思います\(^o^)/
が、
仕事に対して満足度は高い。

上記のもの全ての条件をクリアしていても仕事に対して不満が沢山ある、という人もいるでしょう。




〈クリスマスの余韻〉

スタッフがすぐに辞めるお店、そうでない店の違いは?

それは考えるまでもなく職場の人間関係なんではないかなぁと思っています。
仕事は体力的に多少キツくて給料も多くないし休みも少ない。
でも、〇〇さんと働くのは楽しいし、〇〇さんを裏切るなんてできないや。
そう思えば必然的に仕事を続けるし、それどころか毎日の仕事の内容も濃くなる。


たしかに。確かにお店の設備を良くしたり給料を上げたりっていうのはスタッフにとっては何よりもわかりやすくて素晴らしい!
でも、もっと大切なことはそこじゃないよなって最近強く思います。