前を向いて・・・よかった！

よかったね！が合言葉

企業サポートに出がけました
エネルギッシュな社長にご挨拶
課題である「人材」＝量と質
質につては、前回から教育研修を始めた

今回は、量＝増員について意向を確認
新規採用の条件などを・・・
社長曰く、一生懸命に仕事してくれれば
１００歳でもいいよ・・・
給与条件は、希望を聞き考えるよ
など、など・・・
結果、・・・任せるよ！よろしく頼むと、

本当に、
中小規模事業者は、人手不足が重要課題
今は、
お客様の高い期待に応えたくても
人手不足で、・・・心配から解放されず
その負荷が、創業者である社長に・・・
実は、超高齢社長なんです
やっぱり、心配は「社員とお客様」

まさに
出逢いとご縁で、サポート実務を
何としても、先へ進めたく取り組んでます
恵まれた、お客様と社員に囲まれて
実践があるのみです

早々に「よかったね！」と合唱できる日
そんな日を、みんなで迎えるんだ！が合言葉
とにかく、前を向いて・・・