なるように・・・なる！

心配するより、任せることです

中小規模事業所の、経営者の皆さんがお持ちになる
後継継承課題は、共通のテーマのようです

昔は、「親はなくとも、子は育つ」と言われることが
これは、子供は社会が育てるとの捉え方とも共通です

社会が・・・＝環境が支えてくれるにも、通ずる

「人が育つ」に、いかに環境が大切であるかと考える
時には、この環境が空気のように例えられることも

つまり、
支えられる側からみると、全く気がつかない状況も
「自身の力」で、成長したかのように独りよがり

感謝の意を持たず、勝手に思い込む人もいる

これら環境をどのように扱うか・・・
こんなことに、こだわってみますが思うようにならず

あれこれ、
思考の迷い道に入り込み抜けられず・・・

活きること、成長することに、お世話になる環境

以外に感謝するべきことに気が付くこともある

感謝の気持ちをもってすれば、
後継者も環境に支えられ、育つことがあるかも

なるようになっていくものではないでしょうか
あまりに気負わず、任せていきましょう

時には、黙って見守ることも大切でしょう
やはり、なるように・・・なる！