ジレンマワークの最後の端っこの方に確信度という箇所がある
確信度~%という箇所
ここへの記入の時のノンバーバル(ことばではないけれど表現されている態度及び表情)
そのノンバーバルに差異が見られる
最後に来るまでいろいろな表情はもちろんあるのだ
この差異が行動に大きな影響を及ぼすのだろうなあと感じている
ワークシートは3枚からなり
進むうちに自分で考えて言葉を出すのだが
助言無しでどんどん進む方と
一つ一つ質問したり 解らないと言ってみたり
あ!そうか!とつぶやきながら進む方
私は変わりたい とか 成長したいとか
新しい事に取り組む等
チャレンジしていく中で
上手くいかずあきらめているなら
自分が何故そうなのか?
無意識があきらめるサポートをしているというか
無意識が邪魔をしているという事が
意識出来れば
自分で改善策は出てくるだろうに
もったいない!もったいない!
もったいないおばけがでるぞ~!!
ジレンマワークをやるやらないにかかわらず
殆どの人は
どうしたらできるのか? < できないならやめておこうか
めんどうだとか、どうせということばの奥底に隠れているものを見ようとはしていないと言えるのではないだろうか
今の自分に可能性を感じるところは微塵もないのだろうか
自分を知れば知る程 知らなかったという事に出会うのだが‥‥
けれど知らなかった可能性を見つけることも気づけることもあるのに!
あ~もったいない!
もったいない!
もったいないおばけがでるぞ~と思うのです
私は勇気を出して取り組んでいく方をサポートしたい!!
モチベーターを仕事にすると決めました!!(やるべきことはこれだ!)
確信度 100%!
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