第27回 インディーズ電力＠高円寺ShowBoatーKeep On Rock'n In The Free World

第27回 インディーズ電力＠高円寺ShowBoatーKeep On Rock'n In The Free World



Amazing Grace : Nana Mouskouri & Gospel for 100 Voices. "Gospel Pour 100 Voix"



misako odani･ta-ta - ひこうき雲 (2003)



Human SpiritーーーーDolores O'Riordan



Traveller ”旅人の木” (feat. 湯川潮音)



Enya - O Come, O Come, Emmanuel (Lyric Video)


「モラルが低いけど優秀な人」と「実力不足だけど誠実な人」……どっちが上に立つべき？
https://www.msn.com/ja-jp/money/career/%E3%83%A2%E3%83%A9%E3%83%AB%E3%81%8C%E4%BD%8E%E3%81%84%E3%81%91%E3%81%A9%E5%84%AA%E7%A7%80%E3%81%AA%E4%BA%BA-%E3%81%A8-%E5%AE%9F%E5%8A%9B%E4%B8%8D%E8%B6%B3%E3%81%A0%E3%81%91%E3%81%A9%E8%AA%A0%E5%AE%9F%E3%81%AA%E4%BA%BA-%E3%81%A9%E3%81%A3%E3%81%A1%E3%81%8C%E4%B8%8A%E3%81%AB%E7%AB%8B%E3%81%A4%E3%81%B9%E3%81%8D/ar-BB1iWfDO?ocid=msedgntp&pc=U531&cvid=a7141798325e4a3fac4006634483c161&ei=139

そういえば会社員時代、「仕事は粗いが結果を出すのが速い人」と「仕事は丁寧だが結果を出すのが遅い人」とどちらを評価するかと言われたことがある。

答えは前の方。会社員は「結果」を出すことが一番大事なので、結果さえよければそれでいい、だとさ。時代の流れとともにそれももう通用しなくなったけど。

上記の記事。個人的にはトップは「実力不足だけど誠実な人」でいいと思う。

実力不足なところは周りが補えばいい。

トップが情熱的で誠実な人物であれば、そういう人の周りには「優秀な人」が自然に集まるもの。

発信力云々のような戦略はそういう人たちを交えて練ればいいだけ。

要はトップの「誠実さ」がどういうタイプのものなのかということかな。

つまりとことんまで「誠実さ」を極めるタイプならばそれはそれでトップとしての武器となるし、また盾にもなるからね。