日本の人材不足をどのように解消するかについて、多くの議論が国会でされています。
歯止めのきかない人材不足の影響か、年々、議論が熱くなってきているように感じます。
人材不足を解消をするためのキーワードとして、女性、高齢者、外国人、ロボット等が挙げられます。
その中で、特に私が注目していることが外国人の受入れです。
近年、外国人の受入れに関連する法律は、規制と緩和によって蓄積されたノウハウに基づき、
バランスの良い法整備がされてきているように感じます。
今回は、最近、私が気になった外国人の受入れに関連したニュースを、二つご紹介いたします。
1つ目は、外国人介護人材の受入れに関するニュースです、、、
株式会社ユナイテッドマインドジャパン コラム
え！まだ、外国人活用を始めてないんですか？アルバイトから外国人技能実習生、正社員まで企業を躍進させるための外国人活用術
http://global.innovations-i.com/article/134.html
