コンビニの団体採用支援は弊社でも対応させて頂いていますが、ニーズが増えている気がします。ただし、採用率が悪くては意味がありません。弊社は事前にスクリーニングをかけて、有望人材に絞って、面接会を実施しております
引用記事
http://sp.m.jiji.com/generalnews/article/genre/economy/id/1836120
外国人留学生の採用強化=人手不足に対応、海外で研修も―コンビニ
2017-06-04 16:04 時事通信ニュース
大手コンビニエンスストアが外国人留学生の採用に力を入れている。少子高齢化を背景に人手不足は顕在化しており、「戦力」としての重要度が増している。コンビニの仕事は日本の食文化や接客術を学べると人気が高く、各社は来日前の研修や専門学校での説明会を相次いで開催している。
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ベトナム、中国に強い外国人材紹介
、専門人事部サービス
株式会社ユナイテッドマインドジャパン
代表取締役 宮沢光平
お問い合わせ:03-6914-1011 mail:info@unitedmind.jp
HP: http://www.unitedmind.jp/
人材不足を解消するための外国人アルバイト
活用術
株式会社ユナイテッドマインドジャパン
代表取締役 宮沢光平ブログ http://blog.goo.ne.jp/umjapan
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http://sp.m.jiji.com/generalnews/article/genre/economy/id/1836120
外国人留学生の採用強化=人手不足に対応、海外で研修も―コンビニ
2017-06-04 16:04 時事通信ニュース
大手コンビニエンスストアが外国人留学生の採用に力を入れている。少子高齢化を背景に人手不足は顕在化しており、「戦力」としての重要度が増している。コンビニの仕事は日本の食文化や接客術を学べると人気が高く、各社は来日前の研修や専門学校での説明会を相次いで開催している。
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