外国人採用支援の ㈱ユナイテッドマインドジャパン 代表取締役 宮沢光平

人材不足にお悩みの企業様に向けたブログです。特に外国人採用支援、ロボット採用支援の話題を取り上げます。

外国人受け入れに向けて13日審議入り

2018年11月13日 08時31分41秒 | ニュース関連



外国人との共生に向けた
未来のための戦いが始まります!

引用記事
外国人受け入れ本格論戦へ 衆院、13日審議入り
11/12(月) 18:21

入管難民法などの改正案の主な論点
 外国人労働者の受け入れを拡大する入管難民法などの改正案は13日午後、衆院本会議で審議入りする。趣旨説明と安倍晋三首相らに対する質疑を実施し、本格的な論戦が始まる。政府は12月10日の会期末までに成立させ、来年4月1日の制度導入を目指すが、詳細な内容は先送りで、野党は反発。「安易に成立させれば、将来に禍根を残す」と徹底抗戦の構えだ。
 改正案は人手不足に対処するため、幅広い業種で外国人を受け入れる内容で、高度な専門人材に限っていた従来政策の大転換だ。安倍、、、

記事全文
https://www.sankei.com/smp/premium/news/181112/prm1811120003-s1.html


---------
外国人採用をあたりまえに!
そして新たなイノベーションを創造する

株式会社ユナイテッドマインドジャパン
外国人共生支援コンサルタント 
宮沢光平
お問い合わせ:03-6914-1011  mail:info@unitedmind.jp
HP: http://www.unitedmind.jp/
--------------------------


スポーツ会の外国人助っ人のような歓迎を!!

2018年11月12日 08時37分09秒 | 外国人正社員活用




会社のフェーズ、時代の流れに合わせて、雇用側も外国人活用の方法を変えていく必要があります。
引用記事
2018年11月09日 09:43飲食店の外国人労働者 「間に合わせ」から「エース級」の時代へ 耳より情報 

 福岡県を中心に北部九州で多くの店舗を展開する飲食チェーンA社の従業員数は約650名。そのうち約1割が外国人だ。
 出身国はベトナム、ネパール、中国など6カ国におよび、複数国の従業員が汗を流す店舗も珍しくない。こうしたなかで、外国人従業員の職責が変貌を遂げてきている。少数のアルバイトのみだった時代から、正社員に登用されるケースが散見されるようになった。現在では10人の店舗をマネジメントする店長もいる。

 A社の代表は「日本人のホスピタリティがすばらしいという考えは過去の話」と感じている。好待遇に目がくらみ、採用してもすぐにやめる日本人が増加しているというのだ。一方で外国人従業員のなかには日本語が堪能ではないながらも、一生、、、


記事全文
https://www.data-max.co.jp/article/26061


---------
外国人採用をあたりまえに!
そして新たなイノベーションを創造する

株式会社ユナイテッドマインドジャパン
外国人受け入れ支援コンサルタント 
宮沢光平
お問い合わせ:03-6914-1011  mail:info@unitedmind.jp
HP: http://www.unitedmind.jp/
--------------------------

労働者は同時に生活者である!!

2018年11月09日 08時52分29秒 | その他活動

外国人労働者の待遇改善が出来ないのは、
待遇改善によって得られる果実を生かして
いく自信がないからだと考えます。

そのまま外国人を使っていれば、短期間で外国人は去っていくでしょう。


引用記事
「移民政策」を正面から論ぜよ 外国人労働者の待遇を改善し 生産性改革を
11/8(木) 18:00

不明点が多いままの閣議決定
野党の質問に答える根本厚生労働大臣

政府は外国人労働者の受け入れ拡大のための在留資格の新設を柱とする入管法の改正を閣議決定した。来年4月に試行を目指し、今国会で成立させる方針だ。人手不足が深刻な14の分野で特に外国人労働者の受け入れを重視するという方針だ。受入の規模や社会保障の付与の有無等については今後検討される。「相当程度の知識または経験を必要とする技能」ということの内容もあまり明ら、、、


記事全文
https://www.fnn.jp/posts/00385270HDK



---------
外国人採用をあたりまえに!
そして新たなイノベーションを創造する
株式会社ユナイテッドマインドジャパン
外国人受け入れ支援コンサルタント 
代表取締役 宮沢光平
お問い合わせ:03-6914-1011  mail:info@unitedmind.jp
HP: http://www.unitedmind.jp/
--------------------------

技能実習制度と特定技能のポジショニング

2018年11月08日 08時48分22秒 | 外国人正社員活用


国が筋を通せないなら、民間企業がそこを穴埋めすれば良い。
ユナイテッドマインドジャパンはそれができます


引用
(社説)技能実習制度 矛盾の温存は許されぬ
2018年11月7日5時0分

 外国人労働者の受け入れを拡大するための出入国管理法改正案に対し、さまざまな懸念や疑問が噴きだしている。
 日本で知識や技能を学び、母国で生かしてもらう技能実習制度と、、、


記事全文
https://www.asahi.com/sp/articles/DA3S13757844.html


---------
外国人採用をあたりまえに!
そして新たなイノベーションを創造する
株式会社ユナイテッドマインドジャパン 
外国人受け入れ支援コンサルタント
代表取締役 宮沢光平
お問い合わせ:03-6914-1011  mail:info@unitedmind.jp
HP: http://www.unitedmind.jp/
--------------------------

永住可能な新在留資格「農業は対象にならず」 2018年11月6日 09時19分

2018年11月07日 09時06分57秒 | 外国人正社員活用


農業が入らないことは気になっていました。
ただ、別の制度で就農というものも始まります。
派遣会社ありきで、決められた県だけで実施できるというものです。

業界団体から声がなかったというのは苦しい言い訳な感じがしますが、もう一本の柱がありますので、そちらで地道にやっていったらよろしいかと思います。業種変更や試験基準の変更は法改正をしなくても変えていけるそうなので、これからいくらでも特定技能2号に農業が入るチャンスもあるかと思います。


引用記事
永住可能な新在留資格「農業は対象にならず」
2018年11月6日 09時19分

吉川農相は5日の参院予算委員会で、来年4月の導入を目指す外国人労働者向けの新在留資格「特定技能2号」について、「(農業の)業界団体等から要望は寄せられていない」と述べ、農業は対象業種にならないことを明らかにした。国民民主党の徳永エリ氏の質問に答えた。

 政府は、日本での事実上の永住が可能な2号資格について、熟練した技、、、


記事全文
https://www.google.co.jp/amp/s/yomiuri.publication.network/amp/c52a365d684fe8da54f1b4c450a239f1ba0f3e521006b95e0d4a2b66caeb6167


---------
外国人採用をあたりまえに!
そして新たなイノベーションを創造する
株式会社ユナイテッドマインドジャパン 
代表取締役 宮沢光平
お問い合わせ:03-6914-1011  mail:info@unitedmind.jp
HP: http://www.unitedmind.jp/
--------------------------