2/4(土)、5(日)に
2週間の間を置き
ソリューション・フォーカスト・アプローチ(SFA)
(ブログ ソリューション・フォーカスト・アプローチ 参照)
のセミナー(後半)がありました。
そして
セミナーの実習では、前回に引き続き
公開セッションがありました。
それは
クライアント役1名に対して
セラピスト役4名
クライアントの発言に対する
ホワイトボードへの書記役2名
でSFAのセッションを進め
講師の白木先生が
途中途中でアドバイスしたりするものです。
私は
前回、セラピスト役を
今回、書記役を
させていただきました。
セラピストには
クライアントに対して的確な質問をすること
書記には
クライアントの言葉を
漏らさず的確に書いていくこと
が必要になりますが…
公開なので
他の参加者が見ている中で行います。
強い緊張感とプレッシャーの中で
それぞれの役割を経験できたことは
大変勉強になりました。
このような機会を与えてくれたこと、
先生、一緒に学んだ仲間、スタッフの方々に
感謝いたします。
2週間の間を置き
ソリューション・フォーカスト・アプローチ(SFA)
(ブログ ソリューション・フォーカスト・アプローチ 参照)
のセミナー(後半)がありました。
そして
セミナーの実習では、前回に引き続き
公開セッションがありました。
それは
クライアント役1名に対して
セラピスト役4名
クライアントの発言に対する
ホワイトボードへの書記役2名
でSFAのセッションを進め
講師の白木先生が
途中途中でアドバイスしたりするものです。
私は
前回、セラピスト役を
今回、書記役を
させていただきました。
セラピストには
クライアントに対して的確な質問をすること
書記には
クライアントの言葉を
漏らさず的確に書いていくこと
が必要になりますが…
公開なので
他の参加者が見ている中で行います。
強い緊張感とプレッシャーの中で
それぞれの役割を経験できたことは
大変勉強になりました。
このような機会を与えてくれたこと、
先生、一緒に学んだ仲間、スタッフの方々に
感謝いたします。