「働かない社員」がいた方が企業は存続する？数理物理学者が提言「社会には無駄な3割が必要」

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https://news.goo.ne.jp/article/dailyshincho/bizskills/dailyshincho-984300

これは昔から言われていることで、ある組織の中で、働かない人、勉強のできない人、何もしない人が必要で、そういう人たちが一定数いると、その組織は伸びるそうです。

デキル人ばっかりの組織はダメだと。

なので、学校でも、試験で点数の良い子から選んで行くから、同じレベルの子ばっかりを集めてしまうけど、結局、その中で、デキル子とそうでない子に分かれてしまって、デキル子だったはずが、デキナイ組に置かれてしまうこともあるんですね。

それが、必ずしも、成績が悪かった子がデキナイ子グループではないから、

そこが面白い、と言ってはなんだけど、そうなるんです。

組織って、面白いですよね。