自己成長を目的に働くわけではない？💁‍♀️

働き方って本当に違いますね (@_@。

自営業やフリーランスと呼ばれる方々や
法人ですが自営業と変わらない規模の経営者さん
そして、会社勤めいわゆる雇用されている皆さん

特に自営業やフリーランスの皆さんの働き方は
昔から尋常ではないのですが
今もやっぱり尋常ではありません

核となる人材は自分だけです（笑）
苦労してやっと頂いたお仕事を
リピートして頂けるような出来栄えにするためには
休日という概念を持つことすら忘れ
ひたすらお仕事に励むのであります

先般小さな会社の経営者さんがボソッと
思いを打ち明けてくれました

小さな会社だけどね
これを維持するためには様々な方の手助けが必要なんです
親和性を考えるとお付き合いが続くのは
その道のプロフェッショナルであるフリーランスや
小さな会社の方となります
大きな会社さんとのお付き合いは
必要最小限の分野となるのであります
結果としてね、、、、、
時間の関係上ね、、、、
どうしても従業員の皆さんがお休みのときに
細かな打ち合わせタイムを持つことになるのです
その打ち合わせで得られる
貴重な知識や運用のノウハウ
従業員はその場に立ち会うこともない
機会損失
残念無念
従業員の成長のことを考えると
多くの残念があります
それを何とかしたいと常々思うのですが
もしかしたら、、、
もしかしたら、、、
従業員は成長したいって思ってないのかもしれません

そうですね
個人個人の考えが多様化しているので
当然働き方も様々なアウトプットをされます

経営母体が小さな会社さんは
それらの働き方を全面的に容認するのは至難の業です
あれこれ知恵を出し合いましょう
正解はありませんもの
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