こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

2025年4月、改正育児・介護休業法の内容🙋‍♀️

2024-12-20 | 人事労務
改正育児・介護休業法が
2025年4月と10月に段階的に施行されます。

そこで今回は2025年4月から施行される主な内容を、
就業規則等の見直しが必要な事項と、
新たに始まる介護離職防止のための取り組みに分けて解説します。

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