健康診断実施後に会社が行うべき対応

会社は、原則として
従業員に年1回の定期健康診断を実施することが
労働安全衛生法で義務付けられています。

健康診断の実施後には、
対応すべき事後措置が定められていますが、
その実施が十分でないケースも多くみられます。

そこで今回は、
定期健康診断の実施後の流れと
会社が対応すべきことについてみていきましょう。

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