従業員が脳・心臓疾患や精神障害を発症した際、
長時間労働や仕事のストレスによって過重な負荷がかかったことが原因だとして、
労災請求が行われる場合があります。
これに関連し、
2019年度の労災請求状況に関する集計結果が先日、
厚生労働省より発表されました。
そこで今回は、
精神障害の労災補償状況についてとり上げましょう。
👇説明の続きはこちらから👇👇
https://www.ykroumu.com/news_contents_6541.html
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