こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

常時雇用労働者の定義・カウント方法は🙋‍♀️

2023-01-19 | 人事労務
就業規則の届出については
常時使用する労働者の数が10人以上の事業場、

衛生委員会の開催は
常時使用する労働者の数が50人以上の事業場といったように、
労働者の人数を基準に法令上の義務が定められているものがあります。

常時雇用する労働者の定義・カウント方法を確認します。

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