次世代育成支援対策推進法では、
常時雇用する労働者数が101人以上の企業に、
一般事業主行動計画を策定し、
都道府県労働局長に届け出ることを義務付けています。
この行動計画に定めた目標の達成など、
一定の基準を満たした場合、
「子育てサポート企業」として
厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けることができます。
この4月に、くるみん認定等の認定基準の一部が改正されました。
👇説明の続きはこちらから👇👇
https://www.ykroumu.com/news_contents_7351.html
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