こいけのひとりごと(人事労務)

人事労務コンサルタントが何気なく思ったこと・感じたことを綴っています

心機一転の春

2012-04-06 | 人事労務
二人よれば組織・・・例え二人であってもこの二人の間には、なんだかの人間関係があり暗黙のうちに意識せずとも役割分担や上下関係ができるものですね。まして会社組織、この中で組織機能を有効に動かすには組織参加者及び周辺の関与者全ての努力と協力がなければならないことは皆承知していることでしょう。しかしながら、これが一番難しい・・・個々は一杯一杯の努力・協力をしているつもりであっても、機能するかどうかは別のはなし。機能させるコーディネータ的な役割を担う人、優秀なキーマンが必須となります。機能不全に陥った組織からドロップアウトせざる負えない人もいます。大丈夫!努力を続けている人は、その働き振りが誰かの目にとまります。みていないようでみている・・・心機一転の春、こんなことがアチラコチラでおこっています。

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