そのまま使える書式：労働条件通知書(2024年4月対応版)🙋‍♀️

パートタイム・有期雇用労働者を
雇入れた際・更新する際に交付する労働条件通知書です。

2024年4月より
就業場所・業務の変更の範囲、更新上限の有無・内容を明示する必要があります。

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