雇用契約の終了には、
定年や自己都合退職の他、解雇や雇止めがあります。
この中でも、
解雇を行う際には様々な注意点があり、
トラブルとならないようにする必要があります。
以下では、
普通解雇・整理解雇を実施する際の留意点についてとり上げます。
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