本日はプレジとクライアントへの訪問。
道中、プレジから
「どう?最近忙しそうだけど」との質問に
ボクが
「これ以上部下も含めて無理ですね」
するとプレジは
「予算達成までの計画書出してるんだからその通りにやってよ」
ん??
そりゃ計画書提出時予算達成率60%だった
その後、仕事取って帰ってきて90%近くまで来た
実は未だ記入・計上していないものを含めると
確実に室としての予算どころか
会社の予算達成できる自信がある。
プレジの言うところの「その通りにやってよ」をやったら
部下は死んじゃうし、来年度の予算計上が怖くなる。
でもね。でも、弊社には金がない。
それをプレジに尋ねると
「そうなんだよね。お金残らないんだよ。皆の給料を安くするしかないんだよね」
これがプレジとしての明快な答えなのか?
情けないよ。
残る残らない別として、
ボク達は走り続け、働かなくてはいけない。
脳死状態の会社でね。。。
道中、プレジから
「どう?最近忙しそうだけど」との質問に
ボクが
「これ以上部下も含めて無理ですね」
するとプレジは
「予算達成までの計画書出してるんだからその通りにやってよ」
ん??
そりゃ計画書提出時予算達成率60%だった
その後、仕事取って帰ってきて90%近くまで来た
実は未だ記入・計上していないものを含めると
確実に室としての予算どころか
会社の予算達成できる自信がある。
プレジの言うところの「その通りにやってよ」をやったら
部下は死んじゃうし、来年度の予算計上が怖くなる。
でもね。でも、弊社には金がない。
それをプレジに尋ねると
「そうなんだよね。お金残らないんだよ。皆の給料を安くするしかないんだよね」
これがプレジとしての明快な答えなのか?
情けないよ。
残る残らない別として、
ボク達は走り続け、働かなくてはいけない。
脳死状態の会社でね。。。